Concepto de capital humano – La expresión “capital humano”, cuyo concepto fue acuñado por el economista norteamericano Theodore W. Schultz y (…)

Las experiencias de Hawthorne fueron un estudio, realizado por Elton Mayo entre 1924 e 1932, en una fábrica de la Western Electric Company en Hawthorne (cerca de Chicago), estas estuvieron en el origen de la Teoría de las Relaciones Humanas. El objetivo inicial de estas experiencias era el de determinar cómo los cambios en las […]

Biografía de Henri Fayol Ingeniero de minas y administrador francés, Henri Fayol fue uno de los primeros estudiosos a analizar la naturaleza de la actividad empresarial, a formular una teoría completa de gestión y a definir las principales actividades del gestor dentro de las organizaciones: planear, organizar, comandar, coordinar y controlar. Fue, juntamente con  Frederick […]

Concepto de Gestión de Recursos Humanos: La gestión de recursos humanos consiste en un conjunto de funciones y actividades que se sintetizan a continuación…

Concepto de Habilidades Sociales y Humanas: Habilidades Sociales y Humanas representan las capacidades/habilidades para lidar con las personas…

La expresión inglesa Harvesting Strategy (en español, estrategia de cosecha), popularizada por la americana Boston Consulting Group, designa una estrategias que consiste en la maximización de los resultados de corto plazo relativamente a un producto o a un mercado antes de la retirada final del mismo. Esta estrategia puede ser aplicada, por ejemplo, cuando se […]

Si pensamos en la ética como la ciencia de la moral, para actuar con ética, basta respetar las reglas morales vigentes en la sociedad. En relación a las organizaciones existen algunas “herramientas” para una actuación éticamente correcta, de las cuales destacamos: Respetar la legalidad: partiendo del principio que el Estado, como entidad legisladora, respeta la […]

El termino holding designa una empresa que controla un grupo de otras empresas a través de la propiedad de la totalidad o de la parte de los respectivos capitales sociales. Dependiendo de la estrategia del grupo empresarial, estas empresas controladas por el holding pueden o no pertenecer a diversos sectores de actividad. Por ejemplo, en […]

Concepto de Jerarquía En general, el concepto de jerarquía designa una forma de organización de diversos elementos de un determinado sistema, en el que cada uno es subordinado del elemento posicionado inmediatamente por encima (con excepción, claro está, del primero que no está subordinado a ninguno de los demás). El concepto de jerarquía también es […]

O Modelo de Hendon de Tácticas de Negociación corresponde a un conjunto de tácticas de negociación identificadas y desarrolladas por el Profesor Hendon de la Universidade de Havai. Estas tácticas deberán ser usadas en la negociación distributiva, en que el objetivo es “dividir el pastel” y la cuestión es saber quien quedará con el trozo […]

Presentación de la Nueva School of Business and Economics: La Nueva School of Business and Economics (abreviadamente Nueva SBE), antes designada…

Henri Fayol, como Taylor, también define varios principios sobre los cuales deben funcionar las organizaciones, entre las que se destacan (…)

Presentación de la Teoría de las Relaciones Humanas La Teoría de las Relaciones Humanas es una teoría de gestión, incluida en la Escuela del Comportamiento, fundada por Elton Mayo en la secuencia de las conclusiones obtenidas en diversos estudios realizados en varias empresas norteamericanas. De estos estudios se destaca uno, realizado entre 1924 y 1932, […]

Presentación de la Teoría de los Dos Factores de Herzberg – La Teoría (o Modelo) de los Dos Factores de la autoría de Frederick Herzberg procura explicar los (…)

Presentación de la Teoría Situacional de Hersey y Blanchard: la Teoría (o Modelo) Situacional de Hersey y Blanchard, desarrollada por Paul Hersey y Kenneth Blanchard y publicada en la obra de…