Concepto de Capital humano
Concepto de capital humano – La expresión “capital humano”, originalmente acuñada por el economista norteamericano Theodore W. Schultz y más tarde popularizada por Gary Becker, otro economista norteamericano, hace referencia al conjunto de capacidades, conocimientos, atributos y motivaciones de las personas de una organización, es decir, una especie de activos intangibles que las personas prestan a la organización donde trabajan y que se traduce en su capacidad productiva. Considerado uno de los principales activos de las organizaciones y que a su vez no le pertenece (ya que es de las propias personas y lo prestan solo temporalmente), la gestión del capital humano constituye hoy en día uno de los grandes desafíos para la gestión. Ya no basta con gestionar eficientemente este recurso: es necesario darle razones para que permanezca dentro de la organización.
