La expresión Análisis Económico y Financiero designa un tipo de análisis efectuado a las empresas y que procura responder a dos cuestiones fundamentales…

El análisis externo, o análisis de la envolvente externa consiste en una evaluación de las diversas variables de la envolvente de la organización (…)

Concepto de Anorexia Empresarial: Anorexia empresarial es una expresión creada por Gary Hamel y por C. K. Prahalad en…

El término E-Commerce, que significa comercio electrónico o comercio virtual, se refiere a la compra y venta de productos o servicios cuando los compradores que utilizan sistemas electrónicos (incluido el ordenador) para completar la adquisición. El concepto tiene ya algunas décadas, pero su gran boom se produjo con la masificación de Internet, por lo que […]

EBIT (expresión Inglés del acrónimo “earnings before interest and taxes”, que traducido literalmente en español significa “Las ganancias antes de intereses e impuestos”), también conocida como el resultado operacional, es un indicador económico y financiero que evalúa la capacidad de la empresa generar los resultados de sus actividades operacional. Para eso, son purgados los costos […]

EBITDA (expresión Inglés del acrónimo “earnings before interest, taxes, depreciation and amortization”, que literalmente traducido al español significa “Las ganancias antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones”), también conocido como el flujo de caja operativo (cash-flow), es un indicador económico y financiero que evalúa la capacidad de la compañía para auto-financiar nuevas inversiones y para […]

Concepto de Economía de Escala: Las economías de escala representan beneficios en términos de costos de producción, que las organizaciones obtienen…

Concepto de Economía de Experiencia Las economías de experiencia, representan beneficios en términos de costos de producción, que las organizaciones obtienen con el aumento de la cantidad producida acumulada y con el paso del tiempo. Estos beneficios surgen, como su nombre lo indica, de las experiencias que las organizaciones acumulan que les permite hacer la […]

Qué es Economía de Gama: Las economías de gama representan beneficios que las organizaciones obtienen derivados de la explotación de las sinergias…

El concepto de economía de proceso hace referencia a las ganancias que se adquieren con el “saber hacer”, también conocido como economía de especialización. El progreso económico se puede entender a partir de un aumento del rendimiento procedente de la adopción progresiva de métodos indirectos y de la repartición de tareas a lo largo de […]

Qué es la Economía Rosa (o Pink Economy) La expresión Economía Rosa (del inglés, Pink Economy) se refiere a un conjunto de servicios, productos, empresas y otros tipos de organizaciones, creados en beneficio de las comunidades LGBT y generalmente explotados por ellos. Pueden incluir bares, restaurantes, discotecas, hoteles, tiendas de ropa, imprenta, peluquerías y otros […]

Concepto de Economista: Un economista es un profesional cuya preparación académica le permite explicar y prever los fenómenos económicos…

Concepto de Efectividad: El término efectividad se refiere al grado de éxito de los resultados alcanzados, es decir, ser eficaz significa que han logrado los resultados…

Concepto de Eficiencia: La eficiencia es un término que significa hacer bien, utilizar adecuadamente los recursos organizacionales disponibles…

Concepto de Eficiencia en el Trabajo: Se entiende por eficiencia el porcentual de la ecuación resultante entre el tiempo estimado para la realización de un determinado…

Presentación del Libro El Arte de la Guerra: Escrito en el siglo IV a. C., hace alrededor de 2500 años, por Sun Tzu, un general y estratega chino, el libro…

El término empowerment significa la descentralización del poder y de la toma de decisiones por parte de los distintos niveles jerárquicos de la organización. Esta descentralización tiene como objetivo permitir la creación de una mayor motivación y mayor participación de los trabajadores, proporcionada por una mayor responsabilidad y libertad de iniciativa, con beneficios naturales para […]

Concepto de emprendimiento Emprendimiento es el término utilizado para designar la toma de iniciativas para formulación de soluciones creativas e innovadoras con el objetivo de satisfacer necesidades que aún no hayan sido satisfechas, dando así origen a nuevos negocios o a cambios en negocios o empresas ya existentes. Este concepto supera por mucho la noción […]

Concepto de Empresa Empresa es un tipo específico de organización que se caracteriza por el hecho de que su objetivo final ser la maximización de los beneficios, en última instancia, en una empresa todos los demás objetivos son en realidad medios utilizados para maximizar los beneficios. En el caso de una empresa pública, el fin […]

Breve historia de la “enciclopedia” La enciclopedia es una obra de referencia en la cual son expuestas rúbricas sobre las más diversas áreas de conocimiento humano. Esta también puede ser especializada, es decir, contener informaciones sobre un área específica, como por ejemplo la Medicina o la Lingüística. Aunque la primera utilización de la palabra “enciclopedia”, […]

Concepto de Endomarketing: El término Endomarketing (formado a partir del término marketing y del término griego Endo, que significa movimiento hacia…

Endorsed Brands, en español ‘Marcas endosadas’, es una de las cuatro estrategias básicas de marcas descritas por David Aaker, e incluye: Casa de las marcas (House of Brands) Marcas endosadas (Endorsed Brands) Sub-marcas de una marca matriz (Subbrands under a Master Brand) Marca de identificación de la casa (Branded House) En el caso de la […]

Concepto de Entorno Externo: El término entorno externo (o el medio ambiente externo), designa todo conjunto de variables externas a la organización…

Concepto de Envolvente Contextual: El Envolvente Contextual se refiere a una serie de factores externos a la organización pero que influyen su…

Concepto de Envolvente Transaccional: El Envolvente Transaccional se refiere a una serie de factores externos a la organización pero que influyen su actividad…

Concepto de Equipos Autogestionados: El término equipos autogestionados se refiere a un grupo de personas totalmente responsables de los resultados de un proceso o…

La expresión de Escritura Ejecutiva se refiere a un canal de comunicación específico utilizado en el contexto empresarial/organizacional. Su énfasis es colocado en la capacidad de síntesis y el estilo directo, siendo asociado a presiones de tiempo. Aquí, a pesar de la importancia del estilo, se le da mayor importancia a la transmisión rápida y […]

Concepto de Escuela Clásica de la Administración: La Escuela Clásica de la Administración (o Escuela Clásica de la Gestión) se llama así porque fue la primera escuela de gestión…

Concepto de Escuela del Comportamiento: La aparición de la Escuela del Comportamiento es una consecuencia directa de las limitaciones de la Escuela Clásica en…

Concepto de espíritu de equipo La expresión “espíritu de equipo” hace referencia al conjunto de elementos en los que se basa un equipo y que hace que destaque de entre un grupo de personas. Para que exista un equipo y no solo un grupo de personas, es necesario que exista un objetivo común y que […]

El estado de resultados es el mapa que muestra cómo se lograron los resultados en un período determinado. Contrariamente al balance que muestra ciertas cantidades en un momento dado, el estado de resultados muestra cómo se formaron los resultados a lo largo de un cierto período. Por ejemplo, el estado de resultados muestra cuáles fueron […]

Concepto de Estados Financieros: Segundo las NIC – Normas Internacionales de Contabilidad, los Estados Financieros constituyen una representación estructurada de…

La estandarización consiste en un procedimiento de medida (control metrológico) en que se efectúa el control de los instrumentos de medición (…)

El modelo desarrollado por Rensis Likert en su best seller New Patterns of Management, y aún hoy ampliamente divulgado y utilizado, divide los estilos de liderazgo en cuatro tipos diferentes según el grado de uso de autoridad por el líder, concretamente: Sistema I – Autoritario Coactivo: autocrático, fuertemente arbitrario y que organiza y controla rígidamente […]

El término estrategia tiene su origen etimológico en la palabra griega strategos, la cual deriva de stratos (ejército) + agos (comando). Estrategia significaba, por lo tanto, el arte de el general comandar sus tropas. En el contexto de la gestión de las organizaciones, y en su sentido más amplio, el término estrategia designa la definición […]

La estrategia corporativa permite definir diversas acciones llevadas a cabo por parte de una empresa con el objetivo de obtener ventajas competitivas. Mediante dichas ventajas, la empresa conseguirá lucrarse más que la media dentro del sector donde actúa. Para definir una estrategia corporativa es necesario analizar los negocios (actuales o potenciales), así como la posición […]

Presentación del concepto de Estrategia de Foco: centrar la estrategia de la empresa en un determinado grupo de clientes, en un segmento de productos, o…

La expresión Estrategia de Marketing designa un conjunto de objetivos de marketing y los planos, políticas y acciones desarrollados para conseguirlos. Los objetivos de marketing están generalmente relacionados con objetivos comerciales, notoriedad, imagen, grado de satisfacción de los stackholders, etc. En cuanto  a los planos de marketing, estos incluyen el posicionamiento pretendido en el mercado, […]

La Estrategia Recompetitiva es una metodología desarrollada por Mack Hanan para revitalización de marcas y productos en fase de madurez. Con esta metodología, su autor busca hacer una verdadera ruptura con el modelo del ciclo de vida, desarrollando métodos de revitalización de las marcas maduras, de forma a aun entar la rentabilidad y el crecimiento, […]

Estrategias Genéricas corresponde a una expresión creada por Michael E. Porter y que designa los tipos de estrategias que una empresa puede seguir para obtener ventajas competitivas sobre sus competidores. Según Porter, existen tres tipos de estrategias genéricas que una empresa pode seguir: Liderazgo en los costos: Según esta estrategia la organización procura ser el […]

Concepto de estructura de red La “estructura de red” u organización de red es un tipo de macroestructura organizacional que funciona siguiendo la lógica de un organigrama circular o en forma de estrella, en el centro de la cual se encuentra el núcleo de la organización. En torno a él hay otras entidades que prestan […]

Qué es la Estructura del Balance La Estructura del Balance corresponde a la forma como es compuesto el Balance Patrimonial de una empresa, incluyendo la dimensión de cada una de sus rúbricas y el peso relativo de cada una de ellas, permitiendo evaluar la solidez y el equilibrio financiero. La monitorización y análisis de la […]

La Estructura Divisional es un tipo de estructura organizacional y consiste en la utilización de criterios de unidades autónomas o divisiones para la división del trabajo. Cada una de estas divisiones corresponde a una unidad autónoma en la política a seguir para conseguir os objetivos fijados por la Dirección General, poseyendo un mercado propio a […]

Qué es la Estructura Financiera La Estructura Financiera se refiere a la importancia relativa de las diferentes fuentes de financiación por comparación con las diferentes aplicaciones de los recursos obtenidos con las fuentes de financiación propiamente dichas. No existen reglas fijas para designar cómo es más o menos adecuada determinada estructura financiera. A pesar de […]

La estructura funcional es un  tipo de estructura organizacional en el cual el criterio utilizado en la departamentalización es el de la división por funciones o áreas de conocimiento como sean (función financiera, aprovisionamientos, comercial y marketing, recursos humanos, producción, etc.). Esta forma de estructura presenta como principales ventajas el hecho de proporcionar la especialización […]

La estructura jerárquica es un tipo de estructura organizacional basada apenas en criterios de jerarquía. La utilización de este tipo de estructuras apenas tiene alguna posibilidad de éxito en organizaciones de pequeña dimensión y que utilicen mano de obra con bajas calificaciones y en la cual no  exista necesidad de especialización. Las ventajas más visibles […]

La Estructura Matricial es un tipo específico de estructura organizacional que procura reunir las ventajas de las estructuras funcionales y de las estructuras divisionales. Para eso, a la par que la división de la organización por proyectos, grupos de clientes o unidades de producción, son designados los llamados jefes de proyecto, dependientes de un director […]

Estructura Organizacional: a Estructura Organizacional constituye el eslabón de unión entre las orientaciones estratégicas de la organización…

A Estructura Staff & Line consiste en un tipo de estructura organizacional en que coexisten órganos funcionales(o de línea), con poderes de autoridad, y de órganos de staff sin poderes de autoridad, solo de apoyo a los órganos funcionales. La posibilidad de un elevado grado de especialización, la gran flexibilidad estructural, la mayor facilidad de […]

As Estructuras de Mintzberg, diseñadas y analizadas por Henry Mintzberg en The Structuring of Organizations, son un conjunto de Estructuras organizacionales en que, a parte de los aspectos más tradicionales como la amplitud de control, el grado de centralización y de formalización o los sistemas de planeamiento y los procesos de toma de decisión, son […]

La expresión estudio de mercado (generalmente considerada como sinónimo de estudio de mercado) designa un conjunto de acciones con vista a recoger y analizar los datos e informaciones sobre el mercado en que la empresa actúa y/o pretende actuar. Con estos estudios de mercado las empresas buscan no solo descubrir oportunidades y amenazas de mercado […]

Se trata de un proceso sistemático para prever el futuro a largo plazo de la ciencia, la tecnología, la economía, el medio ambiente y la sociedad, identificando las tecnologías genéricas emergentes y las probables áreas estratégicas de investigación para el campo económico y los beneficios sociales. Concepto de estudio prospectivo Se trata de un proceso […]

A pesar de no  ser idéntico, el concepto de ética en los negocios (o ética en la gestión) surge estrictamente relacionado con el concepto de responsabilidad social de las organizaciones. La ética puede ser considerada como un conjunto de valores y reglas sociales que distinguen lo que es correcto de lo que es erróneo, o […]

Concepto de Evaluación de 360º – La Evaluación 360º consiste en una importante herramienta de Gestión de Recursos Humanos utilizada para la (…)

La evaluación del desempeño es una de las actividades atribuidas a la función de gestión de recursos humanos y es la (…)

La expresión inglesa Ex-Works se utiliza en comercio entre empresas y designa ‘precio a la salida de fábrica’. Tal significa que el valor facturado por el vendedor apenas incluye los costos hasta la salida de la fábrica o del almacén el propio vendedor, siendo todos los costos a partir de ahí (como por ejemplo los […]

Las Experiencias de Asch, desarrolladas por Solomon Asch, consisten en una reunión con grupos de siete u ocho personas a los cuales son mostradas dos tarjetas. Una de las tarjetas tiene apenas una línea y la otra, tres líneas, cada una con longitud diferente. El objetivo es cada grupo identificar cual de las tres líneas […]

Las experiencias de Hawthorne fueron un estudio, realizado por Elton Mayo entre 1924 e 1932, en una fábrica de la Western Electric Company en Hawthorne (cerca de Chicago), estas estuvieron en el origen de la Teoría de las Relaciones Humanas. El objetivo inicial de estas experiencias era el de determinar cómo los cambios en las […]

Si pensamos en la ética como la ciencia de la moral, para actuar con ética, basta respetar las reglas morales vigentes en la sociedad. En relación a las organizaciones existen algunas “herramientas” para una actuación éticamente correcta, de las cuales destacamos: Respetar la legalidad: partiendo del principio que el Estado, como entidad legisladora, respeta la […]

Concepto de Ingeniería del Valor: El término Ingeniería del Valor designa un proceso sistemático de análisis de un producto, servicio o proyecto, centrado en…

Un ingeniero es un profesional con formación técnica y científica avanzada que sirve de puente entre el conocimiento técnico teórico producido en centros de investigación científica y su aplicación práctica. Sus funciones van desde el diseño, la implementación y la aplicación de productos, sistemas y procesos. Las áreas de actividad y especialidad son diversas. Presentamos […]

Concepto de marco económico El marco económico hace referencia a un grupo de variables contextuales influyentes en el desarrollo y en la actividad financiera. Dichas variables representan la situación económica y determinan los intercambios de bienes y servicios, dinero e información dentro de la sociedad. Algunos ejemplos de variables del contexto económico son: PIB (Producto […]

El Modelo de Análisis de Crecimiento/Liquidez de ERNST fue desarrollado por Harry Ernst de la consultora norte-americana Compumetrics para una empresa que estaba con problemas de tesorería originados por un aumento de pedidos. Los responsables de la empresa estaban frustrados con la dificultad en gestionar el crecimiento y liquidez a través de demostraciones financieras convencionales […]

El Modelo de Análisis  de Políticas Financieras de Ellsworth fue desarrollado por Richard Ellsworth con base en sus estudios sobre política financiera mientras era profesor en la Harvard Business School y en su anterior experiencia como tesorero en la Kaiser Aetna. El objetivo de modelo es el de mejorar la integración de las políticas financieras […]

Concepto de Niveles de Ética Las decisiones y los comportamientos éticos no pueden ser comprendidos y evaluados a un solo nivel, pero sí a un contexto más amplio. Existen cuatro niveles que pueden ser utilizados para diagnosticar y considerar las cuestiones éticas en un sistema de valores éticos: Los niveles Social, Legal, Organizacional e Individual. […]

Las prácticas en empresa son un tipo de formación específica, caracterizada por efectuarse en contexto de trabajo bajo la supervisión de alguien. Este tipo de formación funciona así como un complemento a la formación teórica, cuyo objetivo es  la preparación del educando o alumno para el trabajo productivo. En algunos cursos profesionales y superiores, las […]

La definición del termino prestamos es la concesión de uso de un activo en particular por su propietario a otra persona o entidad que implica un compromiso de respuesta dentro de un plazo determinado y por lo general sujetos a un cierto aumento. Depende del tipo de activo envuelto y cuál es el fin al […]

La expresión Rentabilidad de Ética fue creado para demonstrar que existen beneficios directos de una conducta ética por parte de las organizaciones. La rentabilidad de una acción ética viene de la consecuencia directa de la importancia y el poder que el público ha adquirido, sobre todo en las sociedades desarrolladas. El poder de la opinión […]

Presentación de la Técnica de Libre Escritura Crawford La Técnica de Libre Escritura Crawford es un método de toma de decisiones muy similar a la Técnica de Grupo Nominal. Su objetivo es obtener ideas para resolver problemas en grupos grandes o para escuchar las sugerencias de los miembros de un departamento o de un grupo […]