Gestión
El Modelo o Matriz de General Electric/McKinsey, que relaciona las condiciones de la envolvente externa (atractividad de la industria) y las competencias de la organización (fuerza competitiva de la organización), es útil para el planeamiento de carteras de negocios en organizaciones que actúan en varias áreas de negocio. Para eso el modelo recurre al relacionamiento […]
MBA es la sigla inglesa de Master’s Degree in Business Admininstration y consiste en un programa de formación general de pos-graduación en gestión y, generalmente, pos-experiencia profesional y que tiene una duración media que podrá variar entre 1 y 2 años. La generalidad de los MBA’s se componen por un cuerpo de asignaturas obligatorias y […]
Douglas McGregor fue, según diversos analistas, el autor que publicó la obra más completa sobre las motivaciones humanas. Dos de sus obras más importantes son Motivationand Personality y The Human Side of Enterprise, publicados en 1954 e 1960, respectivamente.. En su teoría, McGregor identificó dos conjuntos de suposiciones antagónicas que se hacen a los trabajadores, […]
El término de origen inglés Merchandising designa un conjunto de técnicas de optimización de la presentación de los productos o servicios en el punto (…)
El método, o sistema ABC (Activity-Based Costing) es una técnica o método de contabilidad, desarrollado por Robert Kaplan y Cooper en Harvard a mediados de la década de 80 siendo aplicado en contabilidad analítica con el objetivo de garantizar una correcta imputación de todos los costes, incluyendo los costes indirectos a las actividades que están […]
El método Delphi es un método de toma de decisión en grupo que se caracteriza por el hecho de cada miembro del grupo presentar sus ideas pero…
Metodología SODA – Strategic Options Development and Analysis SODA es la sigla de la expresión inglesa Strategic Options Development and Analysis y que designa una metodología basada en un marco teórico focalizado predominantemente en la teoría de la construcción personal, teniendo en cuenta también el comportamiento organizacional y que tiene como objetivo apoyar el Proceso […]