Concepto de Turnover – El término inglés turnover, que significa rotación de personal, designa, en contexto de gestión de recursos humanos, la tasa de (…)

La palabra sindicato tiene sus raíces en el latín “sindicus” (que designa un tipo de abogado elegido para defender los derechos de una comunidad) que a su vez deriva de lo griego “síndicos” (lo que defiende la justicia). En la actualidad, y dijo en forma muy sintética, un sindicato es una asociación libre, estable y […]

Concepto de VAL (Valor Actual Líquido) El objetivo del Valor Actual Líquido (VAL) es el de evaluar la viabilidad de un proyecto de inversión a través del cálculo del valor actual de todos los cash-flows (es, por eso, un indicador muy utilizado en estudios de análisis de viabilidad). Por valor actual se entiende el valor […]

Qué significa la expresión valores organizacionales; ilustración del concepto de valores organizacionales con ejemplos.

Concepto de Value Based Management (VBM) – La expresión anglosajona Value Based Management (VBM), generalmente traducida a español por…

Concepto de Variables Contextuales – En términos de gestión, son consideradas como variables contextuales todos los elementos no controlables por la organización…

Concepto de Venta a Distancia: la venta a distancia puede ser definida como una técnica de venta en que los productos son presentados a los clientes…

Concepto de Venta Directa: la venta directa puede ser definida como un método de distribución de bienes de consumo a través de contactos personales (…)

Concepto de Ventaja Competitiva: Ventaja Competitiva es un concepto desarrollado por Michael E. Porter que busca enseñar cómo la estrategia elegida y seguida por una…

VISA es la sigla de la expresión inglesa Visual Interactive Sensitivity Analysis y designa un sistema de soporte a la decisión multi-criterio, el cual está basado en una función multi-atributo, teóricamente bien concebida y empíricamente una aproximación para análisis multi-criterio bien validada. El uso de esta metodología facilita la consideración de diferentes valores y opiniones. […]