Conceito de Círculos de Qualidade – Os Círculos de Qualidade são pequenos grupos de funcionários (4 a 10) de uma organização que se reúnem regularmente…

Apresentação da Classe 3 do SNC: De acordo com as Notas de Enquadramento do novo Código de Contas criado pela CNC – Comissão de Normalização…

Apresentação da Classe 4 do SNC: De acordo com as Notas de Enquadramento do novo Código de Contas criado pela CNC – Comissão de…

Clayton Antitrust Act O Clayton Act (ou Clayton Anti-Trust Act) é uma das leis anti-trust norte americanas, tendo sido aprovado em 1914 para clarificar alguns aspectos do Sherman Antitrust Act de 1890. Alguns dos principais destaques desta lei são os seguintes: proibiu os contratos em cadeia (tipo de contratos em que o cliente é forçado […]

Conceito de Cliente – Na maioria dos contextos é considerado como cliente de uma entidade todo aquele que decide a compra de determinado bem (…)

Conceito de Clima Organizacional – A expressão Clima Organizacional designa a percepção colectiva que os colaboradores têm do ambiente da organização (…)

Apresentação do Clube de Paris O Clube de Paris é um grupo informal de 19 países credores, cujo objectivo é o de encontrar soluções eficazes para os problemas económicos e as dificuldades de pagamento enfrentadas por países devedores. Deste grupo fazem parte diversos países da Europa Ocidental, os Estados Unidos, a Rússia, a Austrália e o […]

Conceito de CMO CMO é a sigla da expressão inglesa Chief Marketing Officer, que em português equivale a Director de Marketing, e designa a pessoa responsável por um conjunto de tarefas relacionada com o marketing tais como: gestão do processo de venda, gestão dos canais de distribuição, pesquisas de mercado, serviços ao cliente e desenvolvimento […]

Apresentação da Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM); quais os seus principais objetivos e quais as suas principais funções e atribuições…

Conceito de Coaching O termo coaching é mais uma buzzword criada recentemente na área da gestão / liderança e representa as actuações do líder voltadas para o ajudar os seus subordinados a trilharem o seu próprio caminho de autodesenvolvimento. Desta forma, já não é ao líder que compete descobrir o que é melhor para os […]