Resumen / Presentación del libro “Líderes: Las estrategias para tomar el control”
Escrito por Warren Bennis y Burt Nanus en 1985, “Líderes: Las estrategias para tomar el control” sigue una fórmula convencional para extraer lecciones sobre la gestión del ejemplo de las personas de éxito. Para eso se basa en investigaciones realizadas por Bennis a 90 líderes americanos. La muestra de líderes seleccionados por Bennis era muy diversa, incluyendo maestros, dirigentes deportivos y empresarios. Con esto demostró que el liderazgo es amplio y abierto a todos. Otra conclusión de los autores fue que los líderes exitosos tienen cuatro capacidades comunes:
- Gestión de Atención: la gestión de la atención se relaciona con la vista: de hecho, los autores van tan lejos como para definir el liderazgo como la capacidad de crear una visión motivadora, para traducir en acciones y sostener;
- Sentido de la gestión: la gestión del sentido se basa en la comunicación, que es la capacidad de convertir la visión en acciones de éxito: según los autores, la comunicación efectiva se basa en el uso de la analogía, la metáfora, las ilustraciones animadas, la emoción, la confianza, el optimismo y la esperanza;
- Gestión de la confianza: los autores describen la confianza como el “pegamento emocional que une a líderes y seguidores”;
- Gestión de sí mismos: los líderes colocan énfasis en la persistencia y en el autoconocimiento, la toma de riesgos en el esfuerzo y el aprendizaje.
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