Currículo é um documento que contém dados biográficos, académicos, de formação e percurso profissional de uma pessoa.
Curriculum vitae é uma expressão que provem do latim “trajetória de vida” e que pode ser abreviada pela sigla CV ou pela palavra currículo. O seu objetivo é relatar o trajeto educacional e profissional de uma pessoa de forma a demonstrar os seus conhecimentos, habilidades, competências, aptidões e experiência no âmbito do trabalho.
O currículo também deve conter os dados pessoais e de contacto do seu autor, até porque serve, regra geral, para que uma entidade empregadora consiga perceber o perfil de um candidato a um emprego e que em caso de interesse, possa entrar em contacto com ele.
Escolher um recurso humano através de um currículo foi, é e possivelmente continuará a ser a forma mais usada pelas empresas para recrutar e preencher vagas de emprego. Contudo, a entrega e observação de um currículo corresponde apenas à primeira fase da admissão, posteriormente existem ou podem existir entrevistas e provas de conhecimentos.
Modelo de currículo
Embora não exista um modelo de curriculum vitae e cada pessoa seja livre para fazer o que entender melhor, é comumente aceite que um currículo contenha as seguintes informações básicas: dados pessoais (foto incluída), dados de contacto, escolaridade, percurso académico e profissional, formação complementar, experiência profissional, entre outros elementos que possam parecer importantes.
De salientar que na Europa se costuma usar o modelo Europass, um documento que tem em vista, precisamente, apresentar as qualificações e competências de uma forma clara e facilmente compreensível na Europa. Este modelo pode ser descarregado através da Internet e ajuda os cidadãos a transmitir as suas competências e qualificações de um modo eficaz e de uma forma que facilita o seu acesso à formação ou ao mercado de trabalho. Ao mesmo tempo ajuda as entidades empregadoras a compreenderem as competências e as qualificações adquiridas pela pessoa em causa e ajuda as autoridades dos sectores da educação e formação a definir e a transmitir o conteúdo dos respetivos currículos.
Como fazer um currículo?
Ao escrever um curriculum vitae deve-se observar uma série de regras em relação ao conteúdo, mas também se deve tentar diferenciá-lo dos currículos de outros candidatos. Antes de se começar a escrever, é necessário pensar numa estrutura que reflita a formação e a carreira profissional, identificando e enaltecendo os pontos fortes e disfarçando ou mesmo omitindo os pontos fracos.
Assim, eis algumas dicas que ajudam a construir um (bom) currículo:
Informação
É importante que se refiram todas as informações que salientem as suas mais valias e aumentem as possibilidades de se obter uma entrevista em determinado setor. Aqui as informações podem ser ajustadas no caso de se estar a concorrer a posições diferentes, pois um currículo pode e deve ser moldado à posição a que a pessoa se candidata.
Tamanho
Um currículo deve ter no máximo duas a três folhas, de forma a conseguir incluir as informações importantes sem correr o risco de não ser lido devido à extensão, pois alguns estudos revelam que o tempo médio de avaliação de um curriculum vitae por parte de um profissional de seleção é de cerca de 45 segundos.
Organização
O curriculum vitae deve estar dividido em secções de uma forma clara: dados pessoais, formação, experiência profissional, observações, etc. Devem existir espaços em branco para que fique mais legível.
Tipo
Pode-se optar por um currículo cronológico que fornece uma listagem da formação e experiência profissional de acordo com uma sequência temporal ou por um currículo funcional que enumera qualidades e características por área relevante.
Linguagem
Deve-se usar a voz ativa num currículo, bem como uma linguagem clara, concisa e cuidada, a nível de ortografia e gramática.
Apresentação
A apresentação de um curriculum vitae também é importante e por isso ele deve estar bem organizado e, se for impresso, deve-se usar papel de qualidade.
O ideal é optar pela cor preta ou cinza escuro para o texto e este deve estar em tamanho igual ou superior a 10 pontos. De evitar fontes de letras rebuscadas que podem dificultar a leitura, é preferível ficar pelo Arial, Verdana ou Georgia. E em relação às linhas, deixar sempre um espaço ou espaço e meio.
