Concepto de Variables Contextuales
En términos de gestión, son consideradas como variables contextuales todos los elementos no controlables por la organización y que componen su macro ambiente, es decir, todos los elementos que a pesar de distantes de la organización y no controlables por sí mismos afectan a su desempeño, a su estrategia y a su proceso de decisión.
Son ejemplos de variables contextuales el contexto económico, demográfico, social, político-legal, tecnológico, etc.:
- Contexto económico: incluye variables como el crecimiento de la economía, la tasa de inflación, la tasa de desempleo, tasas de cambio, evolución del consumo privado, tasa de ahorro, entre otras.
- Contexto sociocultural: Incluye variables como la estabilidad social, estilos de vida, valores sociales, religión y la propia cultura.
- Contexto político legal: incluye la estabilidad política, las políticas económicas, la legislación laboral, encuadramiento legal, fiscalidad y política de incentivos.
- Contexto tecnológico: incluye todas las innovaciones tecnológicas tanto a nivel del producto como del proceso, la legislación sobre protección de patentes, incentivos a la investigación y desarrollo, etc.
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