Concepto de conflicto de intereses
La expresión Conflicto de Intereses se refiere a situaciones en que la posición de determinada persona o agente económico no le permite cumplir con total rigor, transparencia y exención de las tareas que le son confiadas por terceros. Tales situaciones pueden llevar a que los involucrados den preferencia a intereses secundarios en el momento de la ejecución de sus tareas y durante el proceso de toma de decisión. Las situaciones de conflicto de intereses puede ocurrir en áreas tan diversas como la política, la gestión de las empresas, la práctica médica, la actividad académica, la actividad de investigación, entre muchas otras, estando generalmente asociada a cuestiones financieras o a cuestiones personales.
Para minimizar el problema, muchos países introdujeron en sus cuadros legales varias medidas y reglas que persiguen la creación de procesos exentos y transparentes que potencien la confianza de todos los que de forma directa o indirecta puedan estar implicados. Fueron también introducidas diversas medidas de prevención de conflicto de intereses, entre las cuales: (i) el ejercicio de determinados cargos en régimen de exclusividad; (ii) la separación de determinados procesos en varias fases, cada una con intervinientes diferentes; (iii) responsabilización directa de quien elige a las personas para determinados cargos.
