La expresión afectación eficaz designa la utilización de los recursos para conseguir los objetivos, correspondiendo a la principal razón para la necesidad de existencia de la propia gestión de las organizaciones. De hecho, los recursos organizacionales son, por definición, escasos, de ahí que su ubicación (término aquí utilizado como la aplicación o utilización de factores mediante de una determinada combinación o proceso) deba ser efectuada eficazmente de tal forma que la probabilidad de conseguir los objetivos predefinidos sea la mayor posible.
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