Chester I. Barnard (1886-1961)
Nascido em 1886, Chester I. Barnard foi presidente de uma grande empresa de telefones norte-americana, e autor da conhecida obra «The Functions of the Executive» publicada pela primeira vez em 1938. Na sua obra, Barnard estabelece uma relação entre os conceitos de eficácia e de eficiência, definindo eficácia como a contribuição de uma acção para os objectivos da organização e eficiência como a contribuição de uma acção para a satisfação dos membros da organização. Segundo Barnard a sobrevivência da organização depende da existência de um grau mínimo de eficácia e de eficiência, cabendo à gestão assegurar esse grau mínimo. Por outras palavras, são tarefas da gestão criar condições (através de adequados sistemas de comunicação e de participação) para que cada membro interiorize (faça seus) os objectivos da organização. É, portanto, colocada pela primeira vez a ênfase nas relações entre os diversos componentes da organização, constituindo esta a base da Abordagem Sistémica da Gestão.
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Obras de Referência:
- 1938. The Functions of the Executive
- 1939. Dilemmas of Leadership in the Democratic Process.
- 1946. A Report on the International Control of Atomic Energy.
- 1948. Organization and Management
- 1956. Organization and Management: Selected Papers
- 1956. On the Teaching of Law in the Liberal Arts Curriculum. With Harold Joseph Berman. Harvard Law
- 1958. Elementary Conditions of Business Morals.
- 1973. Conversations With Chester I. Barnard. Edited by William B. Wolf.
- 1986. Philosophy for Managers; Selected Papers of Chester I. Barnard. Edited by William B. Wolf and Haruki Iino.
