Concept d’Autorité
Le concept d’autorité est relié au concept de hiérarchie et correspond au pouvoir de commander les autres et de les entraîner à agir de la façon désirée et constitue la base pour la responsabilité. C’est donc une relation de pouvoir qui s’établit de supérieur à subordonné.
Autorité Fonctionnelle
Un concept qui lui est attaché est celui de l’autorité fonctionnelle, qui correspond au pouvoir de commander, coordonner et contrôler les subordonnés qui développent des tâches spécifiques dans un certain secteur fonctionnel. C’est, de cette manière, une des bases de fonctionnement de quelconque organisation, soit elle entrepreneuriale, associative, religieuse, politique, militaire ou autre.
Genres d’Autorité
Il est possible de définir deux genres d’autorités différentes, notamment :
- Autorité Juridique, imposée par obligation aux subordonnés et qui peut être divisée en autorité formelle (formalisée à travers la structure organisationnelle) et en autorité opérationnelle (définie par les procédures internes de l’organisation) ;
- Autorité Morale, apparue naturellement de la supériorité des connaissances ou du know how de certain individu, qui peut être divisée entre autorité technique et autorité personnelle.
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