Resumen del Libro «The Principles of Scientific Management»
«The Principles of Scientific Management», escrito por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor en 1911, tiene una importancia extrema en la gestión como disciplina del conocimiento. De hecho, la obra de Taylor tuvo el mérito de ser el primer abordaje a la gestión como una actividad separada y perfectamente identificable. En ella, Taylor desarrolla las conclusiones de sus investigaciones sobre la forma más eficiente de realizar las tareas individuales, creando aquello que fue conocido como gestión científica del trabajo. Tras ser identificado cada movimiento y acciones implicadas en la realización de cada tarea, Taylor determina el tiempo óptimo para su ejecución. A partir de este tiempo óptimo el gestor podría entonces evaluar la calidad del trabajo individual.
