Concepto de Gestión por Resultados
La gestión por resultados es un tipo de gestión de las organizaciones orientada hacia los resultados, es decir, se basa en el establecimiento de resultados a obtener en el futuro y posterior definición de formas de actuación para alcanzarlos. Se opone a la gestión burocrática que da más importancia a los procesos y a los sistemas de control, mientras la gestión por resultados da más importancia a los resultados a conseguir y a los valores organizacionales. Por otro lado, se diferencia de la Gestión por Objetivos por la falta de énfasis en el planeamiento, lo que podrá llevar a la Gestión por Presión o a la Gestión por Crisis.
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