Contexto Tecnológico

El contexto tecnológico es un grupo de variables contextuales que influyen en el rendimiento y la actividad de una empresa u organización (…)

Continuo de Liderazgo

El Modelo del Continuo de Liderazgo es un enfoque de contingencia para el liderazgo propuesto por Robert Tannenbaum y Warren (…)

Contrato de construcción

Concepto de Contrato de construcción Segundo las NIC – Normas Internacionales de Contabilidad, un contrato de construcción es un contrato, específicamente negociado, para la fabricación de un activo o un conjunto de activos, que están íntimamente relacionados entre sí o son interdependientes en términos de su diseño, tecnología y función, o bien en relación con […]

Contrato de Futuros

Concepto de Contrato de Futuros: Un contrato de futuros es un contrato a plazo (efectuado en un mercado organizado – la bolsa de valores) que…

Control

El control (o verificación) es una de las actividades asignadas a la gestión y corresponde a la medición, regulares o no, de la actividad y del (…)

Control de Gestión

La expresión de control de gestión incluye un conjunto de mecanismos o sistemas de gestión utilizados por la organización para asegurarse (…)

Control de un Activo

De acuerdo con las Normas Internacionales de Contabilidad, una entidad controlará un determinado activo siempre que tenga el poder de obtener los beneficios económicos futuros que procedan de los recursos que subyacen en el mismo, y además pueda restringir el acceso de terceras personas a tales beneficios. La capacidad que la entidad tiene para controlar […]

Controller Financiero

Qué es un Controller Financiero; cuáles son sus principales funciones y responsabilidades; cuáles son las características ideales de un Controller Financiero.

Coopetición

Cooptição es un concepto de reciente creación, formada por la unión de las palabras “competencia” y “cooperación”, y que significa (…)

Coordinación

La coordinación no es más que el proceso de integración de las diferentes actividades desarrolladas en cada departamento de la organización con el fin de alcanzar los resultados de organización deseados. Sin esta integración, se perdería el sentido de la organización en su conjunto – serían creados incentivos para que cada departamento se centrase únicamente […]