Concepto de Organización familiar
La Organización familiar se refiere al grupo de individuos que forman parte de la misma institución unida por lazos afectivos. Ésta ejerce, ampliamente, influencia a nivel del desarrollado vital de todos sus miembros.
Algunos estudios entienden la organización familiar como la constitución de varios miembros, en un grupo, que están en constante interacción entre sí (Pratta, & Santos, 2007).
En países como por ejemplo Brasil, es común que los miembros de la familia mantengan esta organización próxima, al permanecer cerca, incluso cuando ya no cohabitan todos en la misma casa, es decir, familias provenientes de la misma pareja (hermanos y hermanas) eligen vivir en la misma zona, juntamente con parientes más distantes, o compadres que no tienen cualquier relación biológica familiar (Mello, 1992).
Debido a esta interacción continua, los miembros de la familia son muy influidos por la forma como ésta se organiza, lo que se traduce en su personalidad, en su comportamiento tanto a nivel grupal como a nivel individual, teniendo en cuenta la educación que vigora en la organización (Pratta, & Santos, 2007).
Según los estudios realizados por Mello (1992) es común que la organización familiar, en algunos casos, permanezca en una situación de dependencia afectiva, la cual, se convierte en una cuestión de dependencia afectiva, ya que, en muchos casos, la unión entre todos los miembros es debida a cuestiones de supervivencia, principalmente en familias con nivel socioeconómico (NSE) bajo, en las cuales, la cohabitación entre todos es crucial para responder a las necesidades familiares (Mello, 1992).
De acuerdo con Pratta y Santos (2007) la organización familiar es la influencia más significativa en lo que se refiere al desarrollo de sus niños y de sus adolescentes, por lo que es a través de la misma que se establecen derechos y deberes, límites, principios y valores, entre los más jóvenes y los más mayores.
Es con base en la organización familiar que el niño y el adolescente construye sus competencias sociales que les permite vivir de acuerdo con los principios de ciudadanía, en sociedad, en la etapa adulta. (Pratta, & Santos, 2007).
“…la institución familiar es muchas veces designada como el primer grupo social del cual el individuo forma parte” (Tallón, Ferro, Gomes, & Parra, 1999, cit in Pratta, & Santos, 2007, p. 248).
Teniendo en cuenta la gran influencia que la sociedad y la cultura hacen en relación a la organización familiar, podemos decir que las familias difieren entre sí, teniendo en cuenta variables como el patrón cultural, el ambiente, los aspectos sociales, el diferente NSE, la política, la religión, entre otras (Pratta, & Santos, 2007).
Sin embargo, los mismos estudios destacan que, en los últimos años, la organización familiar sufrió varios ajustes, lo que alteró significativamente el desempeño de los papeles de sus diferentes miembros (Pratta, & Santos, 2007).
Si en el inicio del siglo XX la familia era encarada de forma tradicional, constituida por marido, esposa e hijos, cada uno con su papel específico (el hombre garantiza el sustento de la casa, la mujer trataba de las tareas domésticas y los hijos quedaban a los cuidados de la madre); en la segunda mitad del siglo XX hubo grandes alteraciones con la revolución industrial y la emancipación de la mujer, es decir, su entrada en el mercado de trabajo (Pratta, & Santos, 2007). En ese momento la mujer comenzó a volverse independiente del marido, llegó incluso a aumentar el número de separaciones y divorcios y las familias comenzaron a ser menos numerosas, aunque también se haya asistido a la disminución de la mortalidad infantil, muy común anteriormente, debido a la ausencia de cuidados médicos adecuados (Pratta, & Santos, 2007).
No obstante, los estudios de Mello (1992) destacan la realidad de algunas organizaciones familiares, entre las cuales, aún se encuentra la tradicional responsabilidad del marido por el sustento de la familia y de la esposa por los quehaceres de la casa, sin embargo, en situaciones cuya organización familiar se encuentra totalmente disfuncional debido al NSE por debajo del límite de la pobreza. En estas situaciones, el único vínculo de la familia al mercado de trabajo es el marido, por lo que los recursos se vuelven más escasos (Mello, 1992).
Conclusión
La organización familiar se refiere a la interacción entre todos sus miembros y la forma como los principios, valores, cultura, ambiente, etc., influyen en el desarrollo de cada uno, tanto individual como colectivamente.
En este sentido, se verifican alteraciones en la constitución de la misma desde la segunda mitad del siglo XX, por lo que, la antigua y tradicional constitución de los miembros por marido, esposa e hijos, fue siendo remodelada dando lugar a nuevas realidades, como por ejemplo, los divorcios.
References:
- Mello, Sylvia Leser de. (1992). Classes populares, família e preconceito. Psicologia USP, 31(1-2), 123-130. Recuperado em 30 de novembro de 2016 de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-51771992000100012;
- Pratta, Elisângela Maria Machado, & Santos, Manoel Antonio dos. (2007). FAMÍLIA E ADOLESCÊNCIA: A INFLUÊNCIA DO CONTEXTO FAMILIAR NO DESENVOLVIMENTO PSICOLÓGICO DE SEUS MEMBROS. Psicologia em Estudo, Maringá, v.12, n.2, p.247-276, maio/ago. 2007.
