Concepto de Gestión por Presión
La Gestión por Presión es un tipo de gestión con un horizonte temporal muy corto y es muchas veces adoptado para tratar de invertir las consecuencias y no para resolver las causas. Se verifica cuando los gestores ejercen continuamente presión para la obtención de mayores resultados sin explicitarlos claramente y previamente a los restantes miembros de la organización.
Otros ejemplos de tipos de gestión con características semejantes son las siguientes: Gestión por Impulsos, Gestión por Crisis/Problemas, Gestión por Actividades y Gestión por Campañas