Resumo do Livro “The Principles of Scientific Management”
«The Principles of Scientific Management», escrito pelo engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor em 1911, tem uma importância extrema na gestão enquanto disciplina do conhecimento. De facto, a obra de Taylor teve o mérito de ser a primeira a olhar a gestão como uma actividade separada e perfeitamente identificável. Nela Taylor desenvolve as conclusões das suas investigações sobre a forma mais eficiente de realizar as tarefas individuais, criando aquilo que ficou conhecido como a gestão científica do trabalho. Após ter identificado cada movimento e acções implicadas na realização de cada tarefa, Taylor determina o tempo óptimo para o executar. A partir deste tempo óptimo, o gestor poderia então avaliar a qualidade do trabalho individual.
