Conceito de Gestão por Actividades
A Gestão por Actividades é um tipo ou estilo específico de gestão com um horizonte temporal muito curto e é muitas vezes adoptado nas organizações para tentar inverter as consequências de determinados problemas e não para resolver as respetivas causas. Ocorre especialmente nos escalões mais elevados e ao nível dos assessores sempre que as suas tarefas não estejam devidamente identificadas e quantificadas, embora possa ocorrer também nos nos níveis operacionais mais baixos da estrutura hierárquica. Geralmente, o resultado é a existência de muita actividade e poucos resultados.
Outros exemplos de tipos de gestão com características semelhantes são as seguintes: Gestão por Pressão, Gestão por Impulsos, Gestão por Crises/Problemas e a Gestão por Campanhas.
