Джон Г. Адэр

Джон Г. Адэр (Биография)

Родившийся в Лутоне, в 30 км к северу от Лондона, в Англии в 1934, Джон Адэр был первым британцем, который посвятил себя преподаванию лидерства в университете Суррея и Оксфордском центре исследований в области управления.

Окончив Кембридж, написал более 25 книг по лидерству и развитию управления. С 1991 года является преподавателем предмета лидерства в Университете Эксетера, где была вручена первая степень бакалавра в сфере мирового лидерства в 1997 году.

Вклад Джона Адэра в управление может быть сведен к трем пунктам:

1. Во-первых, он показал, чтолидерские качествадоступны каждому.
2. Во-вторых,настаивал на том,что при руководстве внимание должнососредотачиваться натаких вопросах,как лидерство, принятие решений, коммуникация и способностьуправлять временем.
3. В-третьих,создалконцепциюобучения, гдеосновное внимание уделялось деятельности (ТеорияACL– обучение, ориентированное на действие), и в соответствии с которойруководство можетбытьопределено тремя пересекающимися сферами: задачи, команды и индивиды, в которыхлидеры должныдействовать.

Библиография (некоторые из наиболее важных работ):

• Эффективное лидерство (Effective Leadership), Aldershot: Gower, 1983.
• Эффективное создание команды (Effective Teambuilding), Aldershot: Gower, 1986.
• Не Боссы но Лидеры (Not Bosses But Leaders), Guilford: Talbot Adair Press, 1988.
• Развивающиеся Лидеры (Developing Leaders), Guilford: Talbot Adair Press, 1988.
• Понимание мотивации (Understanding Motivation), Guilford: Talbot Adair Press, 1990.
• Эффективное лидерство, Мастер-класс (Effective Leadership Masterclass), Londres: Pan, 1996.
• Эффективная коммуникация (Effective Communication), Londres: Pan, 1997.
• Эффективная инновация (Effective Innovation), Londres: Pan, 1997.
• Пособие Джона Адэра по Менеджменту и лидерству (The John Adair Management and Leadership Handbook), Londres: Thorogood, 1998.