Concept d’Outplacement
L’Outplacement correspond à une pratique d’entreprise née aux États-Unis auxquelles vise à donner de l’aide aux travailleurs renvoyés dans le processus de réinsertion professionnelle dans d’autres entreprises. Initialement cette pratique était développée à l’intérieur des sociétés elles-mêmes qui procédaient aux renvois, avec l’objectif de réduire l’impact social des renvois et minimiser leurs effets sur l’image institutionnelle. Progressivement né des sociétés spécialisées qui prêtent le service d’outplacement dans régime d’outsourcing. En faisant le service d’outplacement, ces sociétés prêtent aussi des services de conseils en particulier dans le secteur de la gestion de carrières.
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