Gestion

Climat Organisationnel

Concept de Climat Organisationnel: L’expression Climat Organisationnel démontre la perception collective que les collaborateurs ont de…

Culture Organisationnelle

Notion de culture organisationnelle: Selon la définition de L. Smircich dans «Concepts of Culture and Organizational Analysis”, la culture…

Objectifs Organisationnels

Concept d’Objectifs Organisationnels: Les objectifs organisationnels correspondent aux résultats désirés dans une organisation…

Organisation

Concept de Organisation En faisant appel au concept classique, nous pouvons définir toute organisation comme un ensemble de deux ou plusieurs personnes que réalisent des tâches, soit en groupe, soit individuellement mais de forme coordonnée et contrôlée, en agissant dans un certain contexte ou un environnement, en vue d’atteindre un objectif prédéterminé à travers l’affectation […]

Organisation Informelle

Concept d’Organisation Informelle: L’organisation informelle désigne à l’ensemble de relations ou les interactions qui apparaissent spontanément entre leurs…

Organisations dans l’Apprentissage

Concept d’Organisations dans l’Apprentissage L’expression «Organisations dans l’Apprentissage» (de l’Anglais  Learning Organization) est un concept créé par Chris Argyris, enseignant dans Harvard et spécialiste dans le comportement organisationnel, et qui décrit une organisation en constante apprentissage et qui se développe au fur et à mesure que leurs travailleurs gagnent de nouvelles connaissances. En 1990, Peter […]

Outplacement

Concept d’Outplacement L’Outplacement correspond à une pratique d’entreprise née aux États-Unis auxquelles vise à donner de l’aide aux travailleurs renvoyés dans le processus de réinsertion professionnelle dans d’autres entreprises. Initialement cette pratique était développée à l’intérieur des sociétés elles-mêmes qui procédaient aux renvois, avec l’objectif de réduire l’impact social des renvois et minimiser leurs effets […]

Outsourcing

Concept d’Outsourcing L’Outsourcing est une forme de d’ajouter de la valeur à une affaire en convertissant un centre de coûts interne dans un service externe à travers le sous-contrat, en permettant la libération des directeurs pour concentrer son attention sur les secteurs d’affaire d’élevée importance stratégique. Avantages de l’Outsourcing Les deux principaux avantages d’outsourcing sont […]

Ressources Organisationnelles

Concept de Ressources Organisationnelles: Les Ressources Organisationnelles représentent tous les moyens placés à la disposition de l’organisation et nécessaires…

Structure Organisationnelle

Concept de Structure Organisationnelle: La structure organisationnelle peut être définie comme la manière dont l’autorité est considérée à travers les relations de…

 

 

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