El Análisis Interno consiste en un estudio en que se procura evaluar la cantidad y calidad de los recursos existentes en la organización, entre los cuales los recursos humanos, los recursos materiales, os recursos financieros y los recursos organizacionales. A partir de este Análisis de los recursos, incluyendo su cantidad, su calidad y también la capacidad para utilizarlos eficientemente, y de su confrontación con un análisis de sus competidores, la organización consigue identificar tanto sus puntos fuertes, como sus puntos débiles.
Generalmente este Análisis interno se complementa con un análisis externo, aportando informaciones imprescindibles para la toma de decisiones sobre los objetivos estratégicos y sobre las estrategias para alcanzarlos.
