Gestión

Gestión

Competencias Técnicas

Las competencias técnicas de un gestor representan el conocimiento profundo a nivel de los métodos, procesos y procedimientos de las actividades (…)

Contexto Tecnológico

El contexto tecnológico es un grupo de variables contextuales que influyen en el rendimiento y la actividad de una empresa u organización (…)

El Arte de la Guerra

Presentación del Libro El Arte de la Guerra: Escrito en el siglo IV a. C., hace alrededor de 2500 años, por Sun Tzu, un general y estratega chino, el libro…

Espíritu de equipo

Concepto de espíritu de equipo La expresión “espíritu de equipo” hace referencia al conjunto de elementos en los que se basa un equipo y que hace que destaque de entre un grupo de personas. Para que exista un equipo y no solo un grupo de personas, es necesario que exista un objetivo común y que […]

Gestión para la calidad total

La gestión para la calidad total (GCT) o, en terminología inglesa, Total Quality Management (TQM), corresponde a un tipo de gestión caracterizado por la busca permanente de introducción de mejorías graduales y continúas en los procesos y procedimientos ya existentes, buscando siempre la excelencia en la calidad (ausencia de lagunas, esto es, obtención de la […]

Gráfico de Conformidad de Taguchi

El Gráfico de conformidad de Taguchi consiste en un método creado por el estadístico japonés Genichi Taguchi y que coloca el énfasis en el análisis comparativo de…

La Tercera Ola (libro)

Resumen del Libro “La Tercera Ola”: La Tercera Ola, escrito por el futurólogo norteamericano Alvin Tofler en 1980, describe un nuevo orden…

Prueba a ciegas (Blind test)

Prueba a ciegas o Blind test, es una investigación cualitativa experimental, que trata de comprobar el grado de funcionalidad, la satisfacción y la aceptación de un producto en su estado más básico “in natural”, sin ninguna de las posibles ventajas que posteriormente se pueden asignar en las estrategias de marketing. Para así evaluar las características […]

Tableau de Bord

Presentación del Tableau de Bord – La expresión francesa “Tableau de Bord”, que en español puede traducirse por Cuadro de a Bordo (…)

Target Costing (o Costo Objetivo)

Qué significa la expresión Target Costing (en español Costo Objetivo); cuáles son las principales etapas para su implementación…

Tasa de Actualización

Concepto de Tasa de Actualización: el concepto de tasa de actualización (también conocido por tasa de descuento) está asociado a la valorización de…

Taylorismo

La presentación del concepto de Taylorismo; principios de gestión enunciados por el Taylorismo…

Team Building

Qué significa la expresión Team Building; cuáles son las ventajas del Team Building; qué tipo de actividades son realizadas…

Técnica de Grupo Gordon/Little

Presentación de la Técnica de Grupo Gordon/Little; Forma de implementación de la Técnica de Grupo Gordon/Little (pasos a seguir)…

Técnica de Libre Escritura Crawford

Presentación de la Técnica de Libre Escritura Crawford La Técnica de Libre Escritura Crawford es un método de toma de decisiones muy similar a la Técnica de Grupo Nominal. Su objetivo es obtener ideas para resolver problemas en grupos grandes o para escuchar las sugerencias de los miembros de un departamento o de un grupo […]

Tecnoestructura

Concepto de Tecnoestrucura: el término Tecnoestructura fue inicialmente creado por John Kenneth Galbraith en su libro “El Nuevo Estado Industrial” (1978) para designar los técnicos…

Tecnologías de la Información

Concepto de Tecnologías de la Información: La expresión Tecnologías de la Información (TI) puede ser definida como conjunto de productos o servicios, conjunto de…

Telemarketing

Concepto de Telemarketing: el Telemarketing es una forma de marketing directo y puede ser definido como una herramienta de marketing que a través del…

Teoría Comportamental de Liderazgo

Presentación de la Teoría Comportamental de Liderazgo y de las de diversos estudios que le dieron origen…

Teoría de Campo de Kurt Lewin

Presentación de la Teoría de Campo de Kurt Lewin: la Teoría de Campo de Lewin (en la cual campo es definido como la totalidad de coexistencia de hechos que son concebidos como…

Teoría de la Burocracia

Concepto de la Teoría de la Burocracia: El término Burocracia fue utilizado por la primera vez por Max Weber para describir una estructura y cultura de…

Teoría de la Equidad

Concepto de teoría de la Equidad: la Teoría de la Equidad, generalmente atribuida a J. Stacy Adams, es una de las varias teorías sobre motivación que da más importancia a…

Teoría de la Internalización

Presentación de la Teoría de la Internalización: apelando al concepto de las “imperfecciones de mercado”, la idea central de la Teoría de la Internalización, desarrollada por Buckley y…

Teoría de la Madurez de Argyris

Presentación de la Teoría de la Madurez de Argyris: la Teoría de la Madurez de Argyris, presentada por Chris Argyris en Personality and Organization, es una de las muchas teorías que…

Teoría de las Expectativas de Vroom

Presentación de la Teoría de las Expectativas de Vroom: desarrollada por el psicólogo Víctor Vroom, la Teoría de las Expectativas de Vroom es una de muchas teorías que…

Teoría de las Fases

Presentación de la Teoría de las Fases La Teoría de las Fases surge para colmatar las lagunas en las investigaciones de la internacionalización, asentadas apenas en las grandes empresas y en grandes inversiones en el extranjero realizadas de una sola vez. Según esta teoría, el proceso de internacionalización es visto como un proceso gradual que […]

Teoría de las Imperfecciones de Mercado

Presentación de la Teoría de las Imperfecciones de Mercado: las Teorías de las Imperfecciones de Mercado asocian la existencia de las multinacionales a las imperfecciones del…

Teoría de las Necesidades de Alderfer

Presentación de las Teorías de las Necesidades de Alderfer: también conocida por Teoría ERG (del inglés Existence, Relatedness y Growth), la Teoría de las Necesidades de…

Teoría de las Necesidades de McClelland

Presentación de la Teoría de las Necesidades de McClelland: desarrollada en la década de los 60 del siglo pasado por David McClelland, la Teoría de las Necesidades de McClelland es una de las…

Teoría de las Redes Industriales

Presentación de la Teoría de las redes Industriales: la perspectiva de las redes industriales fue desarrollada por varios autores, entre los cuales Jan Johanson y Lars- Gunnar Mattson en 1988 y…

Teoría de las Relaciones Humanas

Presentación de la Teoría de las Relaciones Humanas La Teoría de las Relaciones Humanas es una teoría de gestión, incluida en la Escuela del Comportamiento, fundada por Elton Mayo en la secuencia de las conclusiones obtenidas en diversos estudios realizados en varias empresas norteamericanas. De estos estudios se destaca uno, realizado entre 1924 y 1932, […]

Teoría de los Caminos de Meta (path goal)

Presentación de la Teoría de los Caminos de Meta (path goal): la Teoría de los Caminos de Meta es un modelo de liderazgo creado por House que defiende que “la función motivacional del…

Teoría de los Dos Factores de Herzberg

Presentación de la Teoría de los Dos Factores de Herzberg – La Teoría (o Modelo) de los Dos Factores de la autoría de Frederick Herzberg procura explicar los (…)

Teoría de los Rasgos

Presentación de la Teoría de los Rasgos (un modelo de liderazgo) y sus principales características…

Teoría de Refuerzo

Presentación de la Teoría de Refuerzo y sus principales características, desarrollada por el psicólogo Burrhus F. Skinner…

Teoría del Camino a la Meta

Presentación de la Teoría del Camino a la Meta: la Teoría del Camino a la Meta, desarrollada por Robert House, es una teoría de liderazgo que defiende (…)

Teoría General de Sistemas

Presentación de la Teoría General de Sistemas (TGS) y de su importancia para la gestión de las organizaciones…

Teoría Situacional de Hersey y Blanchard

Presentación de la Teoría Situacional de Hersey y Blanchard: la Teoría (o Modelo) Situacional de Hersey y Blanchard, desarrollada por Paul Hersey y Kenneth Blanchard y publicada en la obra de…

Teoría Z (Presentación del Libro)

Teoría Z, escrito en 1981 por William Ouchi, que dio el subtítulo de “The Japanese Challenge”, tuvo una fuerte influencia en el fascino occidental por el estilo de gestión japonesa a lo largo de la década de los 80 y años siguientes. En su obra, Ouchi tomó como punto de partida las Teorías X e […]

Test ácido (o Acid-Test)

Concepto de Test ácido: El término Acid Test, también conocido como Quick Ratio, es un indicador de liquidez a corto plazo que trata de evaluar la…

The Principles of Scientific Management

Presentación del Libro «The Principles of Scientific Management»: The Principles of Scientific Management, escrito por el ingeniero norteamericano Frederick W. Taylor en 1911…

TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación)

Concepto de TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación): el concepto TIC (sigla de la expresión Tecnologías de la Información y de la Comunicación) designa todo el conjunto de…

Tipo de interés (o Tasa de Interés)

Presentación del concepto de tipo de interés; diversos modelos de tipos de interés; cómo calcular un tipo de interés.

TIR (Tasa Interna de Retorno)

Concepto de TIR (Tasa Interna de Retorno): La tasa interna de retorno (TIR) representa el retorno generado por determinada inversión…

Trabajador

Concepto de Trabajador – Trabajador es todo aquel que, a cambio de algún tipo de remuneración, desarrolla algún tipo de trabajo, tanto sea de forma (…)

Trainee (Significado, Concepto, Definición, Qué es)

Presentación del significado/concepto de Trainee; cómo funciona el programa de entrenamiento y cuáles son sus objetivos…

Training

Presentación del concepto Training; Tipos de Training…

Transaction Processing Systems (TPS)

Concepto de Transactio Processing Systems (TPS): los TPS son sistemas cuya función es la de procesar las grandes…

Turnover

Concepto de Turnover – El término inglés turnover, que significa rotación de personal, designa, en contexto de gestión de recursos humanos, la tasa de (…)

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