Adair, John G.

Biografia de John G. Adair

Nascido Luton, 30 quilómetros a norte de Londres em Inglaterra, em 1934, John Adair foi o primeiro britânico a dedicar-se ao ensino da liderança na Universidade de Surrey e no Oxford Centre of  Management Studies.

Licenciado por Cambridge, escreveu mais de 25 livros sobre liderança e desenvolvimento da gestão. Desde 1991 é professor de estudos de liderança na Universidade de Exeder, que criou o primeiro diploma do mundo de licenciatura em liderança, em 1997.

A sua contribuição para a gestão pode ser resumida em três pontos:adairjohn

  1. Primeiro, demonstrou que as competências de liderança estão ao alcance de qualquer pessoa.
  2. Segundo, insistiu que a gestão deveria privilegiar temas como a liderança, a tomada de decisão, a comunicação e a capacidade de gerir o tempo.
  3. Terceiro, criou o conceito de aprendizagem centrada na acção (Teoria ACL – action-centred learning), segundo o qual a liderança pode ser definida em três círculos sobrepostos: tarefas, equipas e indivíduos, nos quais os líderes devem actuar.

Bibliografia (algumas das obras mais relevantes):

  • Effective Leadership, Aldershot: Gower, 1983.
  • Effective Teambuilding, Aldershot: Gower, 1986.
  • Not Bosses But Leaders, Guilford: Talbot Adair Press, 1988.
  • Developing Leaders, Guilford: Talbot Adair Press, 1988.
  • Understanding Motivation, Guilford: Talbot Adair Press, 1990.
  • Effective Leadership Masterclass, Londres: Pan, 1996.
  • Effective Communication, Londres: Pan, 1997.
  • Effective Innovation, Londres: Pan, 1997.
  • The John Adair Management and Leadership Handbook, Londres: Thorogood, 1998.
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