Gestão

Embora não seja possível encontrar uma definição universalmente aceite para o conceito degestão e, por outro lado, apesar deste ter evoluído muito ao longo do último século, existe algum consenso relativamente a que este deva incluir obrigatoriamente um conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de todos os recursos disponibilizados pela organização afim de serem atingidos os objectivos pré-determinados.

Objectivos Organizacionais

Conceito de Objectivos Organizacionais Os objectivos organizacionais correspondem aos resultados desejados numa organização. Ao contrário da missão (que é definida de uma forma genérica e não quantificada), os objectivos devem ser expressos de forma concreta e respeitar um conjunto de requisitos, nomeadamente: Hierarquia: diz respeito à hierarquização dos objectivos por ordem de importância ou de […]

Ombudsman

Conceito de Ombudsman: O termo Ombudsman, sinónimo de procurador, provedor, mandatário, representante, delegado, deriva de um termo usado pelas…

ONG – organizações não governamentais

ONG – organizações não governamentais são todas as organizações, sem fins lucrativos, criadas por pessoas que trabalham voluntariamente em defesa de uma causa.

Operário

Conceito de Operário O termo operário é geralmente utilizado para designar um trabalhador fabril que executa sobretudo trabalho físico, tendo pouca ou nenhuma participação na gestão e no processo de tomada de decisão em geral, chefiado directamente por alguém a quem é normalmente dado o nome de supervisor. Dependendo das actividades desenvolvidas, o operário poderá […]

OPEX

Conceito de OPEX OPEX é a sigla da expressão inglesa Operational Expenditure (em português, despesas operacionais) e que designa o montante de dinheiro utilizado para manter em operação os bens de capital de uma determinada empresa, nomeadamente os equipamentos e instalações. O OPEX é, portanto, o custo dispendido continuamente para manter a produção de um […]

Organização

Apresentação do conceito /significado de organização – conceitos fundamentais relacionados e principais tipos de organizações; tipos de organizações.

Organização Formal

Apresentação do conceito de organização formal, bem como da sua relação com a outra componente das organizações: a organização informal…

Organização Informal

Conceito de Organização Informal A organização informal designa o conjunto de relações ou interacções que surgem espontaneamente entre os seus membros e que não são previstas ou formalizadas pela organização formal. Alguns exemplos são os grupos das cartas, da caça ou da pesca ou ainda o grupo que normalmente almoça junto e cujos membros se […]

Organização Mundial da Propriedade Industrial (OMPI)

A Organização Mundial da Propriedade Intelectual (OMPI) é uma agência especializadadas das Nações Unidas. Se dedica ao desenvolvimento de um sistema internacional de propriedade intelectual (PI).

Organizações em Aprendizagem

Conceito de Organizações em Aprendizagem: A expressão “Organizações em Aprendizagem” (do inglês “Learning Organization”) é um conceito criado por Chris Argyris, professor em…

Organizações Não Empresariais

Apresentação do conceito de organização não empresaria. Distinção entre organização empresarial e não empresarial…

Órgão Colegial

Conceito de Órgão Colegial (ou Colegiado): Um Órgão Colegial é um grupo composto por vários membros que em conjunto tomam decisões de gestão…

Outplacement

Conceito de Outplacement O Outplacement corresponde a uma prática empresarial nascida nos Estados Unidos e que visa dar apoio aos trabalhadores despedidos no processo de reinserção profissional noutras empresas. Inicialmente esta prática era desenvolvida no interior das próprias empresas que procediam aos despedimentos com o objectivo de reduzir o impacto social dos despedimentos e minimizar […]

Outsourcing

O que é o outsourcing, quais as suas vantagens e quais os processos a que deve ser aplicado; o que é o outsourcing estratégico (…)

 

 

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